По около 100 млн. евро средно на месец изпращат в България сънародниците ни, които работят в чужбина. За януари т.г. те са 108,8 млн. евро, показват последните данни на БНБ. Преди година сумата е била 106,4 млн. евро. Пикът за 2024-а е бил през май, когато у нас са влезли 182,1 млн. eвpo. Предишният рекорд от 172,2 млн. пак е бил през май, но година по-рано. За миналата година емигрантите са изпратили до България 1,32 млрд. евро. Размерът им е по-голям, тъй като БНБ отчита само преводите по банков път, през финтех компании и други фирми за парични услуги, за които се води статистика. Според финансови анализатори още 15-25% идват у нас на ръка или през други форми на преводи. Засега най-много пари идват от Германия, следват САЩ, Испания, Обединеното кралство и Гърция. Сред държавите е и Русия, както и далечни дестинации като Австралия и Южноафриканската република. От Германия за година влизат между 200 и 300 млн. евро, от Гърция те се движат в интервала между 60 и 80 млн. евро, а от ЮАР – около 2 млн. евро. Според различни изследвания близо 2 милиона домакинства у нас разчитат на помощ от чужбина. Парите отиват за изплащане на заеми, лечение, ремонти, битови сметки, дори за плащане на данъци и различни такси. Докато преди години пари от чужбина се влагаха и в имоти, последните данни за тези инвестиции са минус 0,2 млн. евро.

Почти 110 хиляди нови пенсии са отпуснати през миналата година, от тях 50 хиляди са инвалидни - поради общо заболяване, съобщава статистическият бюлетин на Националния осигурителен институт. На фона да отпуснатите 110 хиляди нови пенсии, прекратените са 105 хиляди, предимно поради смърт. Към 31-ви декември миналата година броят на пенсионерите у нас 2,056 милиона. От всички 453 хиляди инвалидни пенсии, най-много (40%) са тези за намалена работоспособност от 50 до 71 процента. Средният размер на изплатените пенсии през миналата година достига 833 лева, отбелязва ръст от 13 процента на годишна база. 937 лева е била тази за стаж и възраст, а инвалидната - средно 643 лева. С лична пенсия до минималната за стаж и възраст от 580,57 лева са 812 хиляди пенсионери или близо 40 на сто от всички, но след като се прибавят изплащани добавки, хората, които общо получават до минималната, вече намаляват до 524 хиляди или 25 процента. 670 хиляди са били тези, които са получавали към личната си пенсия вдовишка добавка в размер от 30 на сто от пенсията на починалия съпруг. На почти 81 хиляди е изплащана добавка за чужда помощ от 230 лева месечно, а почти 6 хиляди са с добавки по закона за репресираните.

Министърът на спорта уволни цялото ръководство на Спортния тотализатор заради гафът в играта 5 от 35 от тираж 24-и, при който вчера беше изтеглено числото 41. Разпоредени са проверки по случая. Министърът на спорта Иван Пешев обяви, че освобождава цялото ръководство на Спортния тотализатор, като сезира НАП, прокуратурата, МВР, АДФИ, както и Държавната агенция за метеорологичен и технически надзор. Предприемат се мерки и за цялостно разследване на работата на Българския спортен тотализатор.

"Ди Екс Си Текнолъджи" (DXC Technology) е компанията с най-много специалисти, работещи в сферата на информационните технологии (ИТ) в България към момента. Броят им във фирмата е 3439. Това сочи анализ на платформата за ИТ професионалисти в България DEV.BG. Към момента в технологичния сектор у нас работят близо 66 000 специалисти. На второ и трето място по брой заети в ИТ отделите се нареждат "САП Лабс България" (SAP Labs Bulgaria) с 1700 и "Хюлет Пакард eнтърпрайз" (Hewlett Packard Enterprise - HPE) с 1500 служители. Челната петорка се допълва от компаниите "ВиЕмУеър България" (VMWare Bulgaria) с 1300 ИТ специалисти и "Драфт Кингс" (DraftKings) с 1000 заети в ИТ отделите, с което в нея влизат само чуждестранни работодатели. Това са и компаниите с четирицифрен брой ИТ специалисти в екипа си. Общо 14 пък са компаниите, в които този брой е между 500 и 1000 души. Организациите, в които работят между 100 и 500 технологични професионалисти са 137.

От 19 март 2025 година турският бизнесмен Мехмет Еркан Саваш е новият управител на "Тир паркинг Русе", като поема поста от досегашния ръководител Анелия Лазарова. Промяната в собствеността на дружеството включва замяната на фирма "Елшица-99" с "МС Про инвест", чийто собственик е новият управител. "МС Про инвест" е новоучредена компания, регистрирана през февруари 2025 година. През февруари 2023 година "Тир паркинг Русе" претърпя трансформация от еднолична собственост на "Елшица-99" в дружество с ограничена отговорност. Тогава в него влязоха три компании: "Остриа Дива" ООД с дял от 40 процента, "Петра Дива" ООД с 20 процента и "Елшица-99" ЕАД, която запази 40 процента от собствеността. Наскоро дружеството се отказа от договора за наем на малкия общински паркинг за камиони, което наложи Община Русе да обяви нов публичен търг. Същевременно възниква въпросът за бъдещето на големия буферен паркинг, който "Тир паркинг Русе" управлява с 30-годишен договор. При липсата на достатъчно камиони, очакващи обработка, остава неясно дали компанията ще продължи да стопанисва съоръжението или ще прекрати договора с общината. Източник: "Русе Медиа"

Създаден като малък семеен бизнес в Австрия през далечната 1897 година, днес Kronospan ("Кроношпан") e един от световните производители на дървесина. Компанията, която има 41 завода и работи на 120 пазара, е един от големите работодатели в региона на българските градове Бургас и Велико Търново. Дружеството произвежда и разпространява дървени панели с различни приложения и е голям снабдител на мебелната индустрия. В бургаското предприятие на дружеството, в което работят около 150 души. От Kronospan, който през последните три години инвестира €400 милиона в завод за дървесина в Украйна, споделят, че се целят към разширяване на чуждустранните пазари и по-специално в Африка. Една от новите ни инвестиции и свързана именно с разширяване на производството в Африка. Въпреки, че основната база на компанията у нас е във Велико Търново, в Бургас се намира един от основните центрове за продуктов дизайн на базираната в Кипър международна корпорация. Базираният в България бизнес на "Кроношпан" генерира приходи от около €200 милиона на годишна база. В първата производствена база на "Кроношпан" в Бургас, към днешна дата се произвеждат само пресовани плоскости (OSB). Около 20% от необходимата електроенергия за българските предприятия на компанията се генерира от собствени фотоволтаични централи. На територията на бургаския завод към момента се изграждат нови мощности, а наличния фотоволтаичен парк осигурява 3,5 мегават пика. Във Велико Търново наличният капацитет е 8 мегават пика. През 2023 и 2024 година българското подразделение на компанията е успяло да събере повече от 42 000 тона дървесина за рециклиране, което се равнява на поне 300 000 маломерни дървета. Шест години след откриването на първото депо за събиране на дървени отпадъци в Кремиковци, днес "Кроношпан" има такива в няколко големи града, над 140 контейнера и 17 камиона, които ги транспортират в 4 основни депа за рециклиране. Kronospan отваря бизнес в България през 1997 година. Тогава придобива първия си завод - бившата фабрика "Гочо Иванов" ("Булес" ЕАД) в Бургас. През 2016 година прави ключова инвестиция от €300 милиона, която превръща завода във Велико Търново в основно производство у нас. Капацитетът на предприятието позволява производството на 10 000 плоскости от дървесни влакна със средна плътност (МДФ) за един ден и ламинирането на 20 000 плочи.

Спадът на продажбите на „Стара планина холд“ АД продължава да се забавя през февруари, показват предварителните данни на дружеството. Консолидираните продажби на компанията за първите два месеца на годината достигат малко над 43 млн. лева, което е със 17,15% по-малко на годишна база. През януари спадът на продажбите достигаше 21,5% на годишна база. Производителят на козметика „Българска роза“ АД – Карлово, отчита продажби в размер на 354 хил. лева през февруари и 762 хил. лева за януари и февруари. Неокончателният финансов резултат на компанията за февруари е печалба в размер на 11 хил. лева. „М+С Хидравлик“ АД реализира продажби за февруари в размер на близо 11,6 млн. лева и с натрупване от началото на годината в размер на 23,146 млн. лева. Междинната неокончателна брутна печалба за февруари 2025 г. възлиза на 886 хил. лева и малко над 1,8 млн. лева за първите два месеца на годината. „Елхим Искра“ АД отчита продажби за февруари в размер на 2,724 млн. лева и за януари и февруари – 5,366 млн. лева. Резултатът на дружеството за февруари е брутна загуба в размер на 204 хил. лева, а за януари и февруари – 402 хил. лева. Продажбите на „Хидравлични елементи и системи“ АД за февруари 2025 г. са за 6,736 млн. лева. Неокончателният финансов резултат за февруари 2025 г. е брутна печалба в размер 787 хил. лева и с натрупване от началото на годината 1,081 млн. лева.

„Ай Ти Еф Груп“ АД ще издаде трета по ред емисия облигации за до 8 млн. евро при годишна лихва 13%. Дружеството издаде емисия облигации на обща стойност 3,9 млн. евро през миналата година при същата лихва – 13% на годишна база. Новата емисия облигации ще се счита за успешно реализирана, ако набере поне 5 млн. евро. Облигациите ще бъдат предложени на до 150 лица, които ще бъдат определени от съвета на директорите на „Ай Ти Еф Груп“. Дружеството ще предложи на инвеститорите до 8 хил. броя облигации с номинал и емисионна стойност от по 1000 евро. Датата на издаване е 4 април 2025 г., като в следващите месеци емисията ще бъде регистрирана за вторична търговия на Българската фондова борса (БФБ), както и другите две емисии облигации на компанията. Срокът до падеж на облигациите се предвижда да е 7 години и 2 месеца, или общо 86 месеца. Падежът е определен на 4 юни 2032 г. Главницата се предвижда да бъде изплатена на шест амортизационни вноски – пет по 1 млн. евро, платими на, съответно, 4 декември 2029 г., 4 юни 2030 г., 4 декември 2030 г., 4 юни 2031 г., 4 декември 2031 г., и една вноска в размер на 3 млн. евро, платима на падежа 4 юни 2032 г. Лихвените плащания ще се осъществяват на 6 месеца. За банка, при която ще се открие набирателната сметка за внасяне на емисионната стойност на записаните облигации, ръководството на дружеството е определило „Алианц Банк България“ АД. Инвестиционен посредник за пласирането на емисията е „Елана Трейдинг“ АД. „Ай Ти Еф Груп“ ще може да изкупи обратно облигациите на датата на 10-ото лихвено плащане (4 декември 2029 г.) на цена от 107% от остатъчната главница след изплащане на главницата и лихвата, дължими към декември 2029 г. Кол опция може да се упражни и на 4 юни 2030 г. при цена от 106% от остатъчната главница след изплащането на дължимите лихви и главница, на 4 декември 2030 г. при цена от 105%, на 4 юни 2031 г. на цена от 103%.

На 24.03.2025 г. в БИК Капиталов пазар ЕООД постъпи годишен финансов отчет за 2024г. на Диагностично-консултативен център Чайка ЕООД - Варна.

Икономическата активност в частния сектор на еврозоната се ускори през март до 7-месечен връх поради по-сдържано свиване в промишлеността на фона на продължава експанзия в сферата на услугите, показват окончателните данни от ежемесечното бизнес проучване на S&P Global и Търговската банка на Хамбург (Hamburg Commercial Bank). Общият PMI индекс на S&P Global, включващ активността в промишлеността и сферата на услугите нарасна през март до 50,4 пункта от 50,2 пункта през февруари. Въпреки че пазарните очаквания бяха за по-сериозно повишаване на индекса до 50,8 пункта, то стабилизира над важното ниво от 50,0 пункта за трети пореден месец, достигайки най-високо ниво от август 2024 г. насам. Промишленият PMI индекс на еврозоната отскочи през март до 48,7 пункта от 47,6 пункта през февруари, надвишавайки очакванията за 48,2 пункта. Това е най-високото ниво на индекса от 26 месеца насам, но той остава под важното ниво от 50,0 пункта, което е знак за свиване на бизнес активността в промишлеността. Подиндексът PMI, отчитащ само промишленото производство, нарасна през март до 50,7 пункта спрямо 48,9 пункта месец по-рано, достигайки 34-месечен връх, като това е първото му повишение над важното ниво от 50,0 пункта от две години насам. Индексът PMI, определящ активността в сферата на услугите, се понижи през март до 4-месечно дъно от 50,4 пункта спрямо 50,6 пункта през февруари, но се задържа над важното ниво от 50 пункта за четвърти пореден месец. Изправени пред по-високи разходи, промишлените фирми повишиха цените. Инфлацията както на вложените ресурси, така и на изхода на предприятията достигна най-високата си стойност от седем месеца насам. В сектора на услугите обаче цените нарастват по-бавно. Знак за подобряване на нагласите сред бизнеса е ускоряването при разкриването на нови работни места през настоящия месец. Съставният PMI индекс на заетостта се повиши през март до 50,1 от 49,2 през февруари, излизайки на позитивна територия (над 50,0 пункта) за първи път от осем месеца. Общият PMI индекс на Германия нарасна през март до 10-месечен връх от 50,9 пункта (спрямо 50,4 през февруари). Промишленият PMI отскочи рязко до 48,3 от 46,5 пункта, но индексът в сектора на услугите отслабна до 50,2 от 51,1 пункта месец по-рано. Общият PMI индекс на Франция пък се повиши до 47,0 пункта от 45,1 пункта през февруари, но остава под важното ниво от 50,0 пункта, като промишленият PMI нарасна до 48,9 от 45,8 пункта, а в сектора на услугите - до 46,6 от 45,3 пункта.

До момента нито един ръководителе на големите компании в САЩ не е достигнал заплащане от 100 млн. долара за 2024 г., пише Wall Street Journal. Миналата година ще бъде първата от десет години насам без главен изпълнителен директор на публична компания да е достигнал прага от 100 млн. долара под формата на заплати за година. Възнагражденията на главните изпълнителни диретори на най-големите американски компании са продължили да нарастват през 2024 г. и са напът да поставят рекорд. Над половината от ръководителите на компании от S&P 500 в анализа на WSJ са заработили най-малко 16,4 млн. долара миналата година. Това е ръст спрямо 15,9 млн. долара през 2023 г., сочат данните на MyLogIQ. Възнагражденията са дошли в година, когато корпоративните печалби нараснаха, а американските фондови пазари достигнаха рекорди. Нагласите за икономиката помръкнаха през последните седмици, след като президентът Доналд Тръмп започна търговска война, която инвеститори и главни изпълнителни директори смятат, че може да подкопае разходите на потребителите и да свие печалбите. Както бумът, така и крахът на гигантските сделки за възнаграждения се дължат на Мъск. Неговото възнаграждение за милиарди от Tesla през 2018 г., оценявано на над 2 млрд. долара по това време, предвещаваше последвалите сделки за главозамайващо заплащане. Около 30 главни изпълнителни директори на компании от S&P 500 са получили възнаграждения от най-малко 100 млн. долара от 2020 до 2023 г., включително Хок Тан от Broadcom и Сундар Пичай от Alphabet, наред с деветима не толкова високопоставени ръководители. Други 68 ръководители на по-малки компании са получили възнаграждения за сто милиона долара през същия период, включително Ари Еманюел от агенцията за таланти Endeavor Group през 2021 г. и главният изпълнителен директор на DoorDash Тони Сю. Броят на сделките за възнаграждения в размер на сто милиона долара или повече започна да намалява рязко приблизително когато възнаграждението на Мъск беше оспорено пред съд в Делауър. През януари 2024 г. съдът отмени сделката за заплащането, като се позова на недостатъчни обсъждания в съвета на директорите и тесните връзки между Мъск и директорите на Tesla. Оттогава Tesla си осигури още едно гласуване на акционерите, което подкрепи заплащането и компанията и акционер продължават спора в съда. По-широкият ръст на заплащането през 2024 г. се дължи на по-малко главни изпълнителни директори, които печелят под 10 млн. долара и редица по-високи възнаграждения, показва анализът на WSJ на 150 компании. Над една трета от тези ръководители са получили заплащане, оценено на 20 млн. долара или повече, спрямо около 25% две години по-рано, показват данни на MyLogIQ. До момента най-високоплатеният главен изпълнителен директор в S&P 500 е Брайън Никъл с 95,8 млн. долара за фискалната година, приключила в края на септември, който пое поста същия месец. Над 80 млн. долара от възнагражденията на Никъл за 2024 г. отразяват акции и пари в брой, които той се е договорил да получи като заплащане при напускането си на Chipotle Mexican Grill, за да управлява кафе веригата. Голяма част от общата сума е в акции, обвързани с представянето на компанията и наблюдение в рамките на три години, съобщи Starbucks. Сред възнагражденията за 2024 г., които са наближили 9-цифрена сума миналата година, са 89 млн. долара за Лари Кълп от General Electric, 84 млн. долара за Стив Шварцман от Blackstone и 74,6 млн. долара за Тим Кук от Apple. Това е четвърта поредна година, в която Кук печели повече от 50 млн. долара и осма за Шварцман. Почти цялото възнаграждение на Шварцман е било свързано с представянето на портфейла с инвестиции на Blackstone. Съобщената сума за заплащане за 2024 г. не включва 916 млн. долара, които главният изпълнителен директор е получил като дивиденти за дела му от близо 20% в бизнеса. Топ ръководителите получават голяма част от заплащането си в акции, обикновено ограничени акции или опции върху акции, като често размерът на възнаграждението е обвързан с представянето на цената на акциите на компанията или с финансови критерии. Успехът може да увеличи стойността на заплащането много над първоначално съобщеното и с течение на времето тя често нараства.

През 2024 г. в света са изградени нови ядрени мощности с капацитет от 7 гигавата (общо шест реактора - два в Китай и по един в САЩ, Франция, ОАЕ и Индия), което е увеличение от 33% спрямо 2023 г., сочи анализ на Международната агенция по енергетика (МАЕ), посветен на енергийното потребление. Това представлява един от най-сериозните ръстове за последните три десетилетия. Същевременно се наблюдава 50% ръст на новите ядрени мощности в процес на строителство, като преобладават руските и китайските технологии. Към февруари 2025 г. в строеж са 62 нови реактора в 15 държави. Производството на електроенергия в глобален мащаб през 2024 г. се увеличава с 4% (1200 тераватчаса) и това представлява значителен ръст спрямо средния темп от 2,6% в периода 2010 - 2023 г. 80% от това увеличение се покрива от възобновяемите енергийни източници и ядрените централи. Като цяло производството на електроенергия от изкопаеми горива в световен мащаб записва ръст, но той се забавя до 1%. Това се дължи основно на свиването на производството на електроенергия от въглища, макар че при природния газ има ръст от 2,5% спрямо 2023 г. Все пак изкопаемите горива имат дял от 60% от глобалния енергиен микс, като въглищата продължават да бъдат основен източник на производство на електроенергия - позиция, която запазват в последните 50 години, благодарение основно на Китай и Индия. Като цяло въглищата произвеждат 34,5% от електроенергията по света, а природният газ - към 22%. Значението на петрола за производството на електроенергия намалява все повече (до 2,4% от микса), сочат наблюденията на МАЕ. Общо всички ВЕИ имат дял от около 39% от световния електроенергиен микс, като водещи са хидроцентралите (14%), следвани от вятърните турбини (8%) и фотоволтаиците (7%). На ядрените цетрали се падат малко над 9% от микса. Миксът в Европа е много различен - на ВЕИ се падат 50%, а делът на ядрената енергия достига 23%. Изкопаемите горива имат все по-малко значение, изместени от зелената енергия. През 2024 г. 16% от електроенергията в Европа е произведена от газови централи, а 11% - от въглищни. Анализите на МАЕ обаче показват, че като цяло в развитите държави основните източници на електроенергия са природен газ и ВЕИ. В САЩ 40% от електроенергията е от газ, а 23% - от зелени централи. Търсенето на електроенергия се увеличава с 4,3% спрямо ръст от 2,5% през 2023 година. Почти във всички региони има увеличение на търсенето на електроенергия, което се обуславя от по-големите нужди за охлаждане, навлизането на електрическата мобилност и нуждите от енергия за центровете с бази с данни. На този фон 60% от ръста на потреблението на електроенергия се пада на домакинствата.